やだねったら、やだね

どこの組織の上層部は・・・

保守保身ばっかり。

┐(￣ヘ￣）┌ヤレヤレ

現場の事なんて一つも考えてない。

自分の身がそんなに大切なんかね。

したっぱは横並びにさせて歯車のように使う。

そんなんでその組織は成長するのかい？

個性を尊重しつつ、その個性がまとまってさらなるパワーになると思うのに。

暗黙の了解とか意味不明。

若い才能 活発な大脳開放させてくれよ。

TPP〜 TPP〜 TPP〜 ろくなもんじゃねぇ〜

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